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吳中區:引智有道 產才融合活水來
發布日期:2023-08-10 08:27:00  來源:蘇州日報瀏覽量:

□蘇報駐吳中區記者陸宇其肖瑤

蘇州國際精英創業周的熱潮尚未退卻,8月10日,2023年東吳雙創峰會又將啟幕,向海內外高層次創新創業人才遞出“橄欖枝”,在城市與人才“雙向奔赴”的路上共譜高質量發展新篇章。

地處蘇州環太湖科創圈和吳淞江科創帶“一圈一帶”的交匯點,近年來,吳中在“產業強區、創新引領”發展戰略的引領下,正加速匯聚各類創新要素,致力于構建全生命周期的創新生態,形成了引才、聚才、留才的優越人才發展生態。吳中區市級以上領軍人才連續兩年實現80%左右增長,2022年新入選國家級人才數超歷年總和。

一分耕耘,一分收獲。去年,機器人與智能制造產業已成為全區首個千億級產業集群;生物醫藥及大健康產業招引相關企業200余家,產業規模增長43%;新一代信息技術實現產業規模620億元、增長22%——太湖之濱人才濟濟、主導產業動能澎湃,吳中交出了一份“產才融合活水來”的亮眼答卷。

以大賽引才,提供前沿發展機遇

“我通過創業周平臺扎根吳中,這里完善的生物醫藥產業鏈,給我們公司的研發生產節省了很多的時間,也降低了溝通成本?!闭勂鹪趨侵械膭摌I經歷,蘇州浩微生物醫療科技有限公司總經理郭平感觸頗深。

“企業成立之初,吳中先給了我們300多平方米的辦公場所,隨著公司規模擴大,后續又提供了廠房,這個場地基本可以支持公司未來5億元以上產值規模?!痹趨侵?,郭平不僅獲得了場地三年免租的政策支持,公司團隊也享受到了安家補貼、薪酬補貼、緊缺人才補貼等一系列人才政策紅利,感受到了吳中求賢若渴的滿滿誠意。

早在2017年,吳中區結合蘇州國際精英創業周活動,創設了“東吳雙創峰會”,至今已連續舉辦了6屆,邀請了近2000個創新創業項目前來吳中對接,吸引433個項目落戶。經過6年的持續打造,“東吳雙創峰會”已成為吳中區打造區域人才高地、打響“東吳人才”品牌的重要平臺。

人才是產業鏈強鏈補鏈延鏈的必要因素。吳中區積極探索“以賽引才”新模式,聯動國家、省、市相關部門以及各大高校、科研院所,參與舉辦了“中國醫療器械創新創業大賽”“創業江蘇科技創業大賽”“環太湖杯·發現東大獨角獸”等影響力強、覆蓋面廣的品牌賽事,發揮大型賽事人才項目專業屬性強、細分領域精、科技含量高等優勢,加快會聚更多緊缺型、科技型高層次人才,量質并舉壯大“科技人才矩陣”。

吳中自古便以山水之美名揚天下。今年,吳中結合區域優勢資源,發布以江南山水、非遺文化、特色產業為核心的三大主題五條人才體驗線路,邀請帶項目、技術、資金、資源的海內外高層次創新創業人才前來展示創業風采、深度考察對接,推動項目落地。

同時,吳中區還著眼于加強與重點高校的校地人才合作,搭建政府與高校聯系對接、合作交流長效機制,建立名校優生引才聯盟,組織百校英才空中宣講會等對接活動。三年來,近百名知名高校的優秀學子來到太湖之濱開展研學實踐鍛煉,讓青年才俊傾心吳中、駐足吳中、留在吳中。

以平臺聚才,拓展廣闊成長空間

盛夏時節,尹山湖南,陽光下,一棟棟現代化的高標準廠房林立;內部,一家家生物醫藥企業正在建設裝修,力爭盡快投產。

坐落于吳中區尹山湖南岸的吳中生物醫藥產業園地理條件絕佳,規劃面積達4.8平方公里,是蘇州市首批9個市級生物醫藥產業園之一,已有樂明藥業、浦合醫藥等眾多企業選擇“落子”于此。未來產業園將成為抗體藥物、創新藥物療法、體外診斷、醫學影像、數字健康、藥械服務外包與上下游關鍵材料等全鏈條并舉的醫藥加速基地,為蘇州“一號產業”的高質量發展再添動力。

巢暖鳳來棲。近年來,吳中區鼓勵行業龍頭企業、大院大所共同搭建平臺,推動產學研融合發展和技術創新,著力提升產業集群創新驅動力,規劃建設了十大科創園區,太湖科技產業園、太湖新城數字經濟創新港、吳中區航空航天產業園等一批高端載體加速建設,哈工大蘇州研究院、信通院江蘇分院、浙大蘇州智能制造研究院、西交大蘇州高端智能制造協同創新中心等一批科創平臺作用彰顯,吳中科技創業園、吳中武珞科技園等一批國家級孵化器能力加快提升。

今年,吳中還將組織實施“113”領軍人才引育攻堅行動,其中一項重點內容就是“載體提質行動”,將圍繞重點產業領域,加速構建“眾創空間—孵化器—加速器—產業園區”全鏈條孵化育成體系,到2025年,僅太湖新城高品質人才社區就可投用230萬方科創載體、240萬方商務辦公載體,為人才事業發展提供更廣闊的空間保障。

產才融合是推動產業升級和創新發展的關鍵。吳中區緊扣機器人與智能制造、生物醫藥及大健康、新一代信息技術等主導產業,深化產業鏈協作平臺建設,舉辦產業鏈雙循環系列研討暨東吳人才產業鏈融合對接會,組織宏觀經濟專題講座、可再生能源專場論壇等活動,推動“人才創新高地”和“產業創新集群”建設融合并進。

今年以來,吳中進一步加強與蘇州市級部門單位的聯動,舉辦領軍人才走進科沃斯產業鏈沙龍、科創賦能人才企業吳中專場等活動,有效鏈接各縣級市(區)人才資源,促進跨區域人才交流與發展。此外,依托高校院所、國資公司、專業機構等資源,創新打造東吳人才(企業家)創業加速營品牌活動,為領軍人才提供經濟形勢、創新思維、團隊構建、談判、融資等領域課程,為科技創業者向“獨角獸”企業加速成長保駕護航。

以服務留才,打造友好人才生態

拎包入住的便捷、功能齊全的分區、高密度的綠化、管家式的服務、高質量的社群網絡、完善的周邊配套……這樣一個個溫馨和諧的生活場景,正在吳中多處人才公寓上演。

來自五湖四海的賢才們會聚于此,吳中用溫暖貼心的服務筑好家的港灣。今年以來,吳中已經新投用2000余套人才公寓,并明確了到2025年提供1.5萬套人才公寓的目標,滿足人才“食、住、購、娛、教”全方位需求,全力構筑“居吳優”人才公寓體系。

既然人才選擇了吳中,吳中就將給予他們成長的“陽光雨露”。近年來,吳中區持續優化人才服務和宜居環境,為人才提供人性化、多元化、便捷化的優質服務。

——金融支持上,吳中加大金融支持力度,推廣“東吳科技人才貸”政策性金融產品,通過政府參與風險補償的方式,為區內人才企業增信,人才企業最高可獲得1000萬元的純信用無抵押貸款,還可享受10%的利息補貼和50%的擔保費補貼。截至目前,吳中累計共為區內188家企業授信超8億元,正式放款超6億元。接下來,吳中還將大幅擴充人才基金規模,全面加大對人才企業的股權支持力度。

——活動交流上,吳中依托高層次人才服務中心、東吳人才發展促進會服務人才的橋梁紐帶作用,常態化組織人才家庭日、高層次人才沙龍等活動,拓寬人才交流平臺,“人才四季·月月精彩”系列活動品牌影響力和口碑不斷提升。

——人才服務上,今年的“5·20”吳中人才日活動格外盛大,金融助才、考察體驗、交流分享等3大類18場系列分項活動陸續啟動,涵蓋產業沙龍、金融對接、非遺體驗、主題交流等內容,多維度營造了禮遇人才、服務人才的社會氛圍。

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